Die eine kann nur entspannen, wenn sie jeden Arbeitsschritt kontrolliert. Der andere kommuniziert am liebsten brüllend. Arbeit könnte so schön sein, wenn nur der Chef oder die Chefin nicht wäre! Gründe, warum Vorgesetzte stressen, gibt es viele. Hier erzählen eine Wirtschaftsprofessorin und ein Psychologe, wie man mit schwierigen Cheftypen umgehen kann. Die People-Pleaserin scheint ein Motto zu haben: nur keinen Ärger! Mit niemandem! Nicht mit der obersten Führungsebene, auch nicht mit den Mitarbeitern. Schließlich will sie von allen gemocht werden. Klingt nicht schlimm, ist es aber. Denn als Vorgesetzte muss sie unangenehme Botschaften rüberbringen. So wie du hier gearbeitet hast, geht es nicht. Der People-Pleaserin fallen solche Worte schwer. Sie scheut sich auch, unfähige Mitarbeiter zu entlassen – was für die Kolleginnen und Kollegen wiederum nicht ganz unerheblich ist.