ZEIT Campus: Herr Otzenberger, Herr Tubau, Sie arbeiten im Mental-Health-Team des europäischen Kernforschungszentrums Cern. Welche psychischen Probleme beobachten Sie bei Mitarbeitenden, die frisch von der Uni ans Cern kommen? Raphael Otzenberger: Stress, Angstzustände und Erschöpfung sind die häufigsten Probleme. Oft hängen sie mit hohem Leistungsdruck zusammen. Gerade bei Doktorand:innen, die über drei Jahre unter Hochdruck arbeiten, beobachten wir chronischen Stress. Der zeigt sich in Konzentrationsproblemen oder ausgeprägter Prokrastination.