Um kurz vor vier erscheint Jonas zum virtuellen Mitarbeitergespräch. Seine unbekümmerte, leicht überhebliche Stimme dringt aus den Laptopboxen in einem Konferenzraum im 17. Stock eines Büroturms auf St. Pauli. Er sagt, er freue sich, dass der Chef die Zeit für ein Treffen finde. "Ich bin gespannt auf dein Feedback." Der Chef, Werner Bogula, erklärt ihm, dass sein letztes Projekt insgesamt gut gelaufen sei. "Wir haben nur ein kleines Problem", sagt er, "und zwar haben wir die Deadline gerissen." "Danke für das Lob, das freut mich zu hören", sagt Jonas. Die Stimmung im Team sei super gewesen, und man habe etwas erreicht. "Das mit der Deadline ist ärgerlich. Ich hatte gehofft, dass wir es schaffen, aber am Ende hat es doch nicht gereicht", sagt er. Er habe geglaubt, genug Puffer eingeplant zu haben, sich da aber wohl getäuscht.