Wer bei der Hamburger Hochbahn arbeitet, kann sich regelmäßig über einen spürbaren Gehaltszuschlag freuen. Zumindest jene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die selten krank sind. Das Verkehrsunternehmen zahlt seinen Beschäftigten nach eigenen Angaben eine Anwesenheitsprämie. Laut Medienberichten sind pro Halbjahr Zuschläge von mehr als 600 Euro möglich. Geht es nach Bundeskanzler Friedrich Merz, ist der Krankenstand in Deutschland zu hoch. Bei einer Wahlkampfveranstaltung in Baden-Württemberg sprach sich der CDU-Politiker zuletzt dafür aus, Anreize zu schaffen, damit Menschen häufiger zur Arbeit gehen. Können Anwesenheitsprämien wie bei der Hamburger Hochbahn ein solcher Anreiz sein?