Erst zu Jahresbeginn hatte HP einen größeren Personalabbau verkündet, nun plant der Computerkonzern die nächste Streichrunde. HP will durch stärkeren Einsatz künstlicher Intelligenz bis zu 6000 Arbeitsplätze einsparen. Dies entspricht etwa zehn Prozent der Belegschaft. Der Stellenabbau solle spätestens 2028 abgeschlossen werden, teilte das Unternehmen mit. Durch die Maßnahmen würden zunächst Kosten von rund 650 Millionen Dollar (560 Millionen Euro) entstehen.
Zugleich verwies HP auf den mittelfristigen Effekt: »Wir gehen davon aus, dass diese Maßnahme über einen Zeitraum von drei Jahren Einsparungen in Höhe von einer Milliarde Dollar erzielen wird«, sagte HP-Chef Enrique Lores bei einer Telefonkonferenz.
Betroffen seien Beschäftigte aus den Bereichen Produktentwicklung, Verwaltung und Kundendienst. Der US-Konzern hatte zu Jahresbeginn im Rahmen eines vorangegangenen Sparpakets den Abbau von bis zu 2000 Stellen angekündigt. Nach jüngsten Angaben zum Stichtag Ende Oktober vergangenen Jahres hatte HP rund 58.000 Beschäftigte. Aktuelle Mitarbeiterzahlen dürfte es erst demnächst wieder geben.
Im vergangenen Geschäftsquartal steigerte HP den Umsatz im Jahresvergleich um gut drei Prozent auf 55,3 Milliarden Dollar. Der Gewinn sank um neun Prozent auf 2,5 Milliarden Dollar.
Der neue Stellenabbau ist laut HP Teil eines Plans, Produktivität, Innovationsfähigkeit und Kundenzufriedenheit durch verstärkten KI-Einsatz zu steigern. Künstliche Intelligenz wird in amerikanischen Unternehmen bisher unter anderem beim Programmieren von Software eingesetzt und soll auch die Datenauswertung verbessern.
In den vergangenen Monaten wurden in der Techbranche mehrfach Jobs unter Verweis auf KI-Anwendungen gestrichen. So kündigte Amazon im Oktober den Abbau von rund 14.000 Arbeitsplätzen in der Verwaltung an und verwies dabei auf Veränderungen in der Organisation in Zeiten künstlicher Intelligenz.
