Für viele Beschäftigte kam das Weihnachtsgeld wie gerufen: Wenn die Feiertage näher rücken und die Ausgaben steigen, sorgt das zusätzliche Geld für spürbare Entlastung. Die Freude darüber kann jedoch schnell getrübt werden, vor allem, wenn eine berufliche Veränderung ansteht. Denn unter bestimmten Voraussetzungen kann das Weihnachtsgeld wieder zurückverlangt werden, insbesondere wenn das Arbeitsverhältnis rasch nach dem Jahreswechsel endet.