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06.12.2025
13:23 Uhr
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Ein IT-Consultant meldet sich krank und reicht ein Attest ein, das er bei einem Internetanbieter erworben hat. Doch dem Arbeitgeber kommen Zweifel an der Echtheit. Was das Gericht zu der fristlosen Kündigung entschieden hat.
Die dunkle und nasse Vorweihnachtszeit mit vollen Bussen und Zügen in Kombination mit dem geselligen Beisammensein auf Weihnachtsmärkten und Adventsfeiern treibt alljährlich die Krankheitszahlen in die Höhe. Wie schön wäre es da, im Falle einer Erkältung oder Grippe einfach im Bett liegen zu bleiben. Das Problem nur: Ein ärztliches Attest zur Vorlage beim Arbeitgeber muss her.
Eine Vorgabe der Datenschützer verunsichert Rechtsanwälte. Es geht um die Korrespondenz mit Mandanten – auch in Fällen, in denen diese einer Transportverschlüsselung zugestimmt haben.
Erschreckend viele Studenten fordern nach einer neuen Studie Einschränkungen der Redefreiheit. Besonders betrifft dies als konservativ bewertete Positionen.
Mehr Gehalt, mehr Verantwortung – und trotzdem unzufrieden: Wer nach einer Beförderung freiwillig in die zweite Reihe zurücktreten will, stößt oft auf Unverständnis. Dabei muss ein Rückschritt kein Scheitern sein.